2008年01月07日
さあースタートや!(初出式に年間グランプリ表彰式)
我が家では、元旦7時起床、お雑煮で祝い、40分離れた桜井市へ
スーパーの千本引き(一回5,000円)に向かう。
一年の運試しです。
しかし!今年は出足が早く、着いた時には整理券終了・・・(えーッ毎年やっているのに)
家族は肩を落として・・・ガックリ・・・どうしょう?
待つこと2時間半。整理券を持っているが、くじを引かない人がきっといる!
案の定、35本が残った。しかし、当たりくじは3本のみ(スチーム電子レンジ、親子電話、折りたたみ自転車)
『電子レンジ以外は要らない。当っても、どうしょうもない』と妻の声
『当ってから言ったらどうや・・・!』と心の中で叱り飛ばした?
行列の先頭が私。
35分の1に、念力を込めて、ぽち袋引いた・・・
【15番】! あた あた 当った!電子レンジが・・・・まさに残り福や
その後、初詣でおみくじ これがまた【大吉】
今年は行くぜー
今年は7日が初出式
毎年、この日に年間グランプリを表彰する
年末に社員が投票し、経営会議のメンバー11名で協議して決めます。
☆まず、新人賞(新人らしく、企業に活性化をもたらせた人)
佐波芳さんと樋口志野(我が娘)、甲乙付けがたいとして2人を表彰(副賞3万円)
☆続いて、期待賞(今年以降、大いに期待を持てる人)
上海天彦祥商貿有限公司の加工先製品の徹底品質管理で、お客さんのアレルギーを取り除けた功績で、末永嘉彦君に(副賞3万円)
☆成長賞(昨年、最も成長した人)
昨年、CS(工場)センターから営業に配属が変わって、Aランク先をいきなり担当し、達成率100%超を成し遂げた成長振りに、伊藤一成君が獲得(副賞5万円)
☆STEP賞(STEP133の経営方針に最も精通した人)
海外製品輸入販売を率先垂範、誰よりも早く、実績を出してくれた出田秀樹主任に(副賞5万円)
☆天彦賞(昨年、経営方針に精通し、貢献度が最も高い人)
タイ駐在事務所の立ち上げから今年、現地法人設立へ進めた功績は非常に大きい。本社・上海・バンコクのトライアングル展開の基盤が出来た。満場一致の形で、小林所長に決定した。(副賞10万円)
感謝・感激を初出式に味わえる自分は幸せ者である
後日、副賞の使い道を全社員の前で、受賞者が披露することになっている。
自分の為、奥さんの為、お母さんの為、子供の為と、様々だが、その披露の日が待ち遠しい。

スーパーの千本引き(一回5,000円)に向かう。
一年の運試しです。
しかし!今年は出足が早く、着いた時には整理券終了・・・(えーッ毎年やっているのに)
家族は肩を落として・・・ガックリ・・・どうしょう?
待つこと2時間半。整理券を持っているが、くじを引かない人がきっといる!
案の定、35本が残った。しかし、当たりくじは3本のみ(スチーム電子レンジ、親子電話、折りたたみ自転車)
『電子レンジ以外は要らない。当っても、どうしょうもない』と妻の声
『当ってから言ったらどうや・・・!』と心の中で叱り飛ばした?
行列の先頭が私。
35分の1に、念力を込めて、ぽち袋引いた・・・
【15番】! あた あた 当った!電子レンジが・・・・まさに残り福や
その後、初詣でおみくじ これがまた【大吉】
今年は行くぜー
今年は7日が初出式
毎年、この日に年間グランプリを表彰する
年末に社員が投票し、経営会議のメンバー11名で協議して決めます。
☆まず、新人賞(新人らしく、企業に活性化をもたらせた人)
佐波芳さんと樋口志野(我が娘)、甲乙付けがたいとして2人を表彰(副賞3万円)
☆続いて、期待賞(今年以降、大いに期待を持てる人)
上海天彦祥商貿有限公司の加工先製品の徹底品質管理で、お客さんのアレルギーを取り除けた功績で、末永嘉彦君に(副賞3万円)
☆成長賞(昨年、最も成長した人)
昨年、CS(工場)センターから営業に配属が変わって、Aランク先をいきなり担当し、達成率100%超を成し遂げた成長振りに、伊藤一成君が獲得(副賞5万円)
☆STEP賞(STEP133の経営方針に最も精通した人)
海外製品輸入販売を率先垂範、誰よりも早く、実績を出してくれた出田秀樹主任に(副賞5万円)
☆天彦賞(昨年、経営方針に精通し、貢献度が最も高い人)
タイ駐在事務所の立ち上げから今年、現地法人設立へ進めた功績は非常に大きい。本社・上海・バンコクのトライアングル展開の基盤が出来た。満場一致の形で、小林所長に決定した。(副賞10万円)
感謝・感激を初出式に味わえる自分は幸せ者である
後日、副賞の使い道を全社員の前で、受賞者が披露することになっている。
自分の為、奥さんの為、お母さんの為、子供の為と、様々だが、その披露の日が待ち遠しい。
