2015年09月15日 14:55

第２回『人を大切にする経営学会』に参加して

９月１２～１３日『人を大切にする経営学会』
http://www.htk-gakkai.org/が電気通信大学で開催されました
１０～１１日と長野にいましたから、名古屋から出発

１２日ＡＭ６：００何気なくＮＨＫを見ると
「東京・調布市で震度５弱の地震がありました！」
・・・・・なぬ！？
その調布で学会が開かれるのですからビックリ
不安と共に８：１２発ののぞみに乗り込みました
案の定京王線はかなり遅れて会場に１１時過ぎました

１１時から理事会が始まります
常任理事の私が遅れるという失態

１３時総会が大教室で始まりました
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現状の学会員は
個人会員５３１名、学生会員３５名、法人会員１４７社（５名／１社）
計１３００名と発表されました
学会発足から１年でこれだけ入会したのは
流れが変わったと言えます
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先ず会長である
法政大学大学院・坂本光司教授の挨拶
「企業の永続の条件は人を大切にする経営をすることです」
坂本教授は７千数百社の大中小企業を視察しておられます
その実績から分析して出された答えです

志を同じくして集う教授陣は坂本教授をリスペクトしています
本当に真剣にいい会社づくりを研究しています
北は北海道から南は鹿児島から約５００人が参加しています
学者、経営者、弁護士等々が

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総会の後
基調講演がありました
Ｋ’ｓホールディング加藤会長
失礼ですがこの方の事はあまり知らなかった
テーマは『がんばらない経営』
「私は講演は基本的に受けません。日本でいちばん大切にしたい会社大賞を頂いたお返しの意味でやりますが、最初で最後です。」
日常会話的な話しぶりが余計に引きつけた
最初から最後まで聞き入りました
素晴らしい経営理念に感動
当社はアフターサービス部門で５年連続１位です
話の中で納得できました

主な内容は
「社員に大切なものは健康（心身）と財産。前年対比２５％以上伸ばさない。」
「売り上げは上げるのではなく、落とさないことだ。頑張りすぎるとダメ」
社員の財産の為に退職金対策に持ち株制を引いている
１０億の財産を得た社員がいる
また、倒産寸前の量販店を救済した時の話は目頭を熱くした
期末賞与は利益の２分の１出したという
「人を大切にする経営」そのものでした
６４年増収を続けている

その他
パネルディスカッションや分科会が２日間びっしり行われた
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