2020年06月03日 11:19

我が社には彦友会という互助会的なものがあります。社長以下全員が加入しており、会費は毎月天引きされます。当然収入比ですが、結婚祝い、誕生祝い等の冠婚葬祭と社員旅行の小遣いに使います。
新型コロナウィルスで医療従事者が命がけで我々を守ってくれています。なのに装備の不足が問われています。
「我々に協力出来ることは無いのか?」
との声が上がり、東日本の震災でも行いましたが
「協力金として寄付したい!」
と彦友会の女性会長のMさんが社員に呼びかけ、全員の同意を得ました。
彦友会から50万円+天彦産業から50万円の
計100万円を贈ることにしました。
送り先は協議の結果、本気で取り組んでいる大阪府の吉村知事が訴えている
【大阪府新型コロナウィルス助け合い基金】

http://www.pref.osaka.lg.jp/kenisomu/coronakikin/index.html#2

少しでも役に立てばと心より願っています

2020年03月04日 15:34

コロナ騒動で落ち着かない毎日ですが
風評被害には巻き込まれないようにしたい
勿論!予防は大切ですが
ウィルス対策の根本は免疫力です
栄養・運動・睡眠の三大要素をしっかり確保しましょう

1月号ですが、新卒採用に絡むテーマです
大家族経営・お互い様経営を浸透させています
誰もが経営に参加しています
本質的な働き方改革を目指しています

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2019年11月19日 16:46

ラジオ大阪「谷敦の人、魅力、発見!」の収録。
今回のゲストは、株式会社 天彦産業の樋口友夫社長。
「日本でいちばん大切にしたい会社」にも紹介され、安倍晋三首相が視察に訪れたという天彦産業は、一体どんな会社なのか…。
「制度よりも風土が大切」とおっしゃる社長。顧客第一主義の企業が多い中で、樋口社長は社員が仕事にやりがいを感じられる会社づくり(社員第一主義)をすることが、結果的に顧客幸福につながるという信念のもと、常にそれを実践していらっしゃいます。現在もボーナスは手渡し。そこには社員さん宛てと、ご家族宛てのお手紙を添えられるそうです。「部下の成長は自分の喜びごととして感じなさい」という社長の言葉通り、会社にはすでにそういう風土がしっかりできているそうです。「中小企業の経営は、会社と社員の家族との距離をいかに縮められるか」とおっしゃる社長の言葉が印象的でした。社員の方はもちろん、その家族の事にまで気配りをされる樋口社長。まさに、「日本でいちばん大切にしたい会社」です。
ラジオ大阪は、11月24日(日)朝8時半からオンエアー
YOUTUBEは、後日ジャスト・フォア・ユーのホームページから配信します。
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2019年07月26日 16:48

7月25日は大阪では天神祭
いつも私の誕生日を祝ってくれていると勝手に思ってました^0^
還暦からあっという間に古希

午後から出社すると
「一階で専務が話があると言っておられます」
・・・また何か問題が発生したんか!
・・・でも何故こちらに来ないのか?
複雑な気持ちで1階に下りると

何と全員が集合している
「社長古希の誕生日おめでとうございます!」
と女性社員から色紙が手渡されました
何が起きてるのか・・・?

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実は嬉しくてうるっときてました
部屋に戻って
全ての社員のコメントを読みました
中に
「おもしろ社長でいて下さいね」
「友夫社長と出会えて本当に良かった」
健康を願ってくれるコメントが多かったです

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素晴らしい1日でした


2019年07月12日 11:58

3年前に寿退社したAさんから緊急のラインが着たり
東京の鉄鋼メーカーのF君から自民党の公約パンフレットが宅急便で送られてきました

なんと!自民党公約のパンフレットに我が社の写真が使われているではないですか!
2014年4月に安倍総理大臣が来社され、わが社の女性社員と対談しているシーンです
5年も歳月が過ぎているのに
「アベノミクスにある女性活躍推進のモデル企業です」と総理の弁があったことを思い出す
その後の施政方針でもわが社の事を演説されていました

ただ、そんなに珍しい企業なのか?
我が社にとっては普通のことをやっているのにと思っています
結果はどうかわかりませんが名誉なことと感じています


https://special.jimin.jp/political_promise/manifesto/02.html

https://jimin.jp-east-2.storage.api.nifcloud.com/pdf/manifest/20190721_manifest.pdf?_ga=2.133868238.1321431292.1562898937-1540708363.1562548671

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2019年05月28日 10:49

第25回天晴セミナーが5月14日10:00より開催されました
今回の講師は驚くなかれ、私の経営の恩師である
「人を大切にする経営学会」坂本光司会長です
超過密日程の中無理を言いました

我が社はもうすぐ創業145年を迎えようとしています
ここまで存続出来た根源を知る時が来たと思い
今期の経営方針に【原点回帰】を掲げました
鉄鋼業界は再編の渦に見舞われて我が社にも大きな影響が出てきています
生き残るためには
・この会社の強みは何か
・差別化できる所は何か
・どの方向に向かうべきか


今回は社員の会(彦友会)が主催で行いました
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先ず貴瀬会長から趣旨を説明
坂本先生にお願いしたテーマは
・いい会社とは・・・8000社観てこられて
・外から観た天彦とは
・天彦の進むべき方向は
この3点をお願いしました

P1200909450万社あった会社の数は15年で380万社に減った
過去の2:6:2は2:2:6に
ブラック企業が増えている
そんな中
天彦は社員第一主義
自主活動の委員会活動
ダイバーシティ100選になった女性活躍推進
自信を持っても良い

【日本でいちばん大切にしたい会社大賞】に選ばれて欲しいと結んで頂いた
感謝に堪えません
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2018年12月14日 14:53

2018年度冬季賞与の授与式が有りました

今年は信じられない出来事が色々ありました
7月に我が社のDVDが発売されたこと
衝撃的なことは台風21号で甚大な被害をこうむったこと
鉄鋼メーカーの動きは激しさを増しています

そんな中、経営計画は増収増益を続けています
今期のキーワード「一致団結」を社員全員で実行してくれてます

12月13日大安
何時ものように大会議室に全員集合
一人一人に現金を手渡していきます
今回は本人宛のメッセージだけでなく
奥様、お母さん宛にも手書きでメッセージを書きました
甚大な被害を乗り越えてくれた感謝の気持ちが一杯だからなんです

冬賞与 (6)冬賞与 (4)冬賞与 (5)冬賞与 (7)冬賞与 (8)冬賞与 (1)

2018年10月05日 17:22

台風21号で甚大な被害をこうむりました

そして24号が来て、今回は25号

何とか避けて欲しい

被災者の気持ちが初めて分かりました

でも嬉しいことがありました

社員が一致団結している姿です

土日惜しまず対応してくれています

誰も指示していないという

すべて自主的だという

ピンチをチャンスに

まさに大きな宝を手にしたと思います


台風被害・内定者・バル徳田・高橋 006台風被害・内定者・バル徳田・高橋 001台風被害・内定者・バル徳田・高橋 003

2018年08月24日 10:41

人を大切にする経営学会 坂本光司会長からDVDへの推薦文が届きました

DVDを推薦します

私が以前から提唱している経営のあり方・進め方は「5方良しの経営」、とりわけ社員とその家族第一主義の経営です。
 樋口社長をリーダーとする天彦産業の経営は、まさにそのことを体現されている中小企業で、今や全国的にも高い評価を受けている超優良企業です。
 とりわけ評価が高いのは、その良い組織風土であり、天彦産業の経営の真髄はまさにここにあると思います。多くの企業関係者に視聴を薦めます。

   経営学者(人を大切にする経営学会会長) 坂本光司


2018年08月23日 13:06

在庫切れがようやく解消
8月30日から出荷可能との情報がきました

YouTubeにダイジェスト版が流れています
「天彦産業ダイジェスト」で検索してもらうと出てきます
約2分程度ですが内容が分かると思います


国会で「働き方改革推進」を行っています
その影響か、興味のある方が増えているそうです

是非手に取ってご覧ください

DVD案内

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